Vorgehen
In einem ersten, kostenlosen Vorgespräch gewinnen wir einen ersten Eindruck über Ihr Unternehmen und Ihr Anliegen. Gleichzeitig besprechen wir, welche Mitarbeiter aus unserer Sicht in den Prozess eingebunden werden sollten.
Darauf basierend erarbeiten wir ein individuelles Angebot, dem Sie unsere Vorgehensweise, den voraussichtlichen Zeitaufwand und die entstehenden Kosten entnehmen können.
Wir arbeiten in der Beratung mit klassischen Analysemethoden, Kreativitätstechniken sowie mit der Methode des Organisationsstellens.
Diese Methodik zeigt schnell auf, welche Kräfte im Hintergrund wirken, welchen Anteil einzelne Elemente des Systems daran haben, wo der „Knackpunkt“ liegt. Diese Klärung ermöglicht gute Lösungen, die sich für alle Beteiligten richtig anfühlen und von Dauer sind. Daraus entstehen Kraft und Stärke für zukünftiges unternehmerisches Handeln.


