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„Jeder sieht nur seinen Bereich – wir müssen endlich mehr im Team arbeiten.“
Wir stellen gemeinsam fest, warum das so ist: Haben Mitarbeiter kein gemeinsames Ziel vor Augen oder Angst, entbehrlich zu sein? Ist es Gedankenlosigkeit oder fehlt nur die passende Organisation? In einem Workshop werden gemeinsame Ziele erarbeitet und eine zügige Vorgehensweise vereinbart. In einem Seminar kann Teamverhalten nachhaltig gelernt und eine präzise Vereinbarung getroffen werden. Im Anschluss ist es wichtig, an die Einhaltung der neuen Regeln zu erinnern – das können die Teammitglieder abwechselnd selbst übernehmen. Die Achtung vor der Arbeit des Kollegen steigt und jeder ist bemüht, in Fairness am gleichen Strang zu ziehen. |
